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サステナビリティ詳細(ジェンダーを意識しない働き方)

2030年の姿

 グループ全員が多様性を受け入れ、ジェンダーを意識せずに働いている。  

 

KGI・KPI

女性労働者の割合向上

KGI(2030年度)

 グループの女性労働者比率 30.0%

KPI(2021年度~2025年度)

 グループの女性労働者比率
 ・2021年度実績 22.3%

 

 

女性等役員の登用・管理職比率向上

KGI(2030年度)

 アルテリア・ネットワークス(株)の女性管理職比率 20.0%

KPI(2021年度~2025年度)

 アルテリア・ネットワークス(株)の女性管理職比率
 ・2021年度実績 10.4%

 

 

プラチナえるぼし認定取得を目指す

KGI(2030年度)

 2026年度にプラチナえるぼし認定取得を目指す。

 ※アルテリア・ネットワークス(株)は、えるぼし認定(三ツ星)を取得済
 ※プラチナえるぼし認定の詳細はこちら(厚生労働省ホームページ)

 

 

関連リンク

サステナビリティ詳細(マテリアリティ別)

 

 

 

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