制定日：2026年10月1日
アルテリア・ネットワークス株式会社
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
アルテリア・エンジニアリング株式会社
GameWith ARTERIA株式会社
アルテリアグループ（アルテリア・ネットワークス株式会社、株式会社つなぐネットコミュニケーションズ、アルテリア・エンジニアリング株式会社及びGameWith ARTERIA株式会社を以下、「当社グループ」といいます。）は、就職活動中の皆さまが安心して採用活動に参加できる環境を提供するため、就活ハラスメントの防止に取り組みます。
- 就活ハラスメントの定義
「就活ハラスメント」とは、採用選考、インターンシップその他のイベント、OB・OG訪問、面談その他の採用活動に関連する場面において、社員等が、その立場を背景に、求職者に対し不適切な言動や接触を行い、その人格または尊厳を侵害する行為をいいます。
- 基本方針
・ 公正・公平な採用活動を実施いたします。
・ 就活ハラスメントを防止するため、採用活動に関わる社員への教育を実施いたします。
・ 求職者の人格や尊厳を損なう言動を禁止いたします。
・ 選考は能力・適性・経験等にもとづいて行います。
・ 性別、年齢、国籍、人種、宗教等の個人属性による差別を行いません。 - 採用活動に関するルール
当社グループでは、採用活動における就活ハラスメント防止の観点から、以下のルールを定めています。
- 面会場所：当社グループのオフィスのほか、学校施設などの公的な場所、Web会議システム、その他面会の趣旨、用途に相応しい場所を選定します。
- 連絡方法：当社グループが管理するメールアドレスおよび端末、その他の連絡手段を用いることを原則とします。
- その他：ご本人の適性・能力に関わりのない事項（出自、ご家族の構成や職業、思想信条、性的指向やプライベートな交際状況等）に関する質問はいたしません。
- 相談窓口
就職活動に際し、当社グループ社員による不適切な言動やハラスメントと思われる行為があった場合は、以下までご相談ください。
当社グループは、ご相談いただいた内容を確認のうえ、事実関係を調査し、必要に応じて適切な対応を行います。----------------------------------------------------
アルテリアグループ 就活ハラスメント相談窓口
メール：recruit-compliance＠arteria-net.com ※＠は半角に置き換えて下さい
---------------------------------------------------- - プライバシー保護
相談者の個人情報およびプライバシーの保護に配慮し、相談窓口にて受領した情報は厳重に管理し、取り扱います。
ご相談いただいたことを理由として、不利益な取扱いを行うことはありません。
ご相談内容が選考や合否結果に影響することは一切ありません。