アルテリア・ネットワークスの多彩な部門と職種をご紹介します。
部門紹介
技術部門
自社の基幹ネットワークを支え、企画・設計・構築・運用まで幅広く携わるポジション。チームでお客様対応を行い、社会の土台を支える責任感と大きなやりがいを感じられます。若手でも裁量を持ち、必要なフォローを受けながら成長できる環境です。エンジニアとしてスキルアップし、スペシャリストを目指すことも可能です。
特徴
若手から大規模ネットワークの幅広い業務に携われる
社会の土台を支える責任感とやりがい
ITトレンドを触れながら、エンジニアとしてスキルアップできる
サービスを作る手応え
社員の声
自分の手で大規模なネットワークを支えている実感がある
チームで協力して課題を解決する達成感が大きい
営業部門
法人が抱える課題に、通信の力で応えるソリューション営業です。お客様も気づいていない潜在ニーズを引き出し、最適な提案を行います。若手のうちから大型案件に挑戦でき、個人の裁量とチームのフォロー体制が両立。企業や自治体の課題を通信で解決しながら、経験を積み、営業スキルを磨き、成長を実感できる環境です。
特徴
課題ヒアリングから提案まで一連のプロセスを担当
若手でも大型案件に挑戦できる裁量
チームで成果を出す達成感
案件によっては、外資系グローバル企業のお客様対応を担当
社員の声
お客様の課題を一緒に考え、解決策を形にしていく達成感が大きい
チームで協力しながら、自分の裁量で提案できるのがやりがい
企画部門
通信技術を活用した新しいサービスや施策を企画・立案し、課題解決につなげる仕事です。データや市場の分析をもとに、チームと連携しながら戦略を考え、実行まで携わることができます。裁量を持って取り組める環境で、成長を実感できます。
特徴
課題分析から戦略立案、実行まで一連のプロセスを担当
裁量を持ちながらチームと協力して成果を出せる
アイデアが形になり、社会に貢献できるやりがい
社員の声
自分のアイデアが形になり、社会に価値を届けられる
チームで議論しながら成果をつくるのが楽しい
管理部門
経営企画・広報・経理・人事・総務など、幅広い領域で会社の運営を支える仕事です。社員が最大限に力を発揮できる環境を整え、経営判断や戦略に貢献するなど、裁量と責任を持って会社全体の成長に関われるやりがいがあります。
特徴
経営や業務の課題に対して企画・改善・サポートを担当
裁量を持ちながらチームで成果を出せる
会社全体の成長と環境づくりに貢献し、事業を支える
社員の声
会社の意思決定や仕組みづくりに直接関われる
チームで課題を整理し、改善策を形にする達成感が大きい
技術総合職
自社の基幹ネットワークを支え、企画・設計・構築・運用まで幅広く携わる仕事。
通信の根幹を支える幅広いエンジニア業務に挑戦できる職種。若手でも裁量を持ち、必要なフォローを受けながら成長できる環境で、エンジニアとしてスキルアップやスペシャリストを目指すことも可能。自分の力でサービスを作る手応えにやりがいを感じられます。
データ通信の7つの仕組み
【OSI参照モデル】
OSI（Open Systems Interconnection）参照モデルとは、国際標準化機構（ISO）により策定された通信機器の通信機能を階層構造に分割したモデルです。このOSI参照モデルでは、通信プロトコルを7つの階層に分けて、それぞれの階層で行われる通信機能が定義されています。もともとは異なるメーカーのコンピュータ同士の通信をスムーズにするために定められたものでしたが、現在ではネットワーク通信の基本的な考え方として使用されています。
OSIモデル：ネットワーク層～アプリケーション層
ネットワーク全体を俯瞰し、「速く、止めず、守り続ける」仕事。高可用・高性能・高セキュリティなネットワークを技術企画・設計・構築・運用・保守し、事業成長を下支えします。通信プロトコルやルーティング技術を駆使し、幅広いフェーズを担当。未来の通信サービスを自ら設計する醍醐味があります。
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IPバックボーンネットワークエンジニア
M.S.
OSIモデル：物理層～データリンク層
通信の大動脈を設計し、「確実に、早く、止めない」ための最前線の仕事。データセンター間接続、クラウドや動画配信、大規模企業の基幹回線など、社会を支えるインフラを自らの手で高品質に仕立てます。ハードウェアや伝送技術に強くなり、ネットワークの根幹を担う責任感とスケールの大きさを実感できるポジションです。
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伝送ネットワークエンジニア
K.G.
OSIモデル：ネットワーク全般
お客様が抱える技術的な疑問や課題を迅速に解決し、安心してサービスをご利用いただけるよう支える要となる仕事。単なる問い合わせ対応ではなく、サービス改善や顧客体験の向上に直結する“攻めのサポート”を担います。現場でのトラブル対応力や問題解決スキルを磨きながら、ネットワークの安定運用を支える重要な役割です。
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テクニカルサポートエンジニア
Y.N.
OSIモデル：ネットワーク全般＋営業対応
顧客のビジネス課題を深く理解し、最適な技術的な解決策とサービス活用によって価値創出までをリードする仕事。単なる導入支援にとどまらず、要件定義からアーキテクチャ設計、PoC、実装支援、効果測定、継続的な改善までを一気通貫で担います。エンジニアとしての技術的な知識と提案力を同時に身につけることができ、技術とビジネスの両面でスキルアップができます。
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ソリューションエンジニアR.K.
総合職
お客様への提案から事業や組織の運営まで、幅広い業務を通して、通信で社会を動かす仕事に挑戦できる。
チームでお客様対応を行い、社会の土台を支える責任感とやりがいがある。
企業や自治体の潜在的な課題や成長イメージに沿ったソリューションを提案する仕事。提案によってお客様の成長に大きく貢献でき、当社ならではの柔軟な提案も可能です。多種多様な業界や業種の知識や最新トレンドに触れながら働ける環境があります。若手でも大型案件に挑戦できる裁量があり、必要なフォローも整った環境で成長できます。課題解決力とチームで成果を生み出す力を同時に身につけられる職種。
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ソリューションセールスY.M.
市場や顧客のデータ・課題を分析し、新サービスや施策の企画・立案・実行を担当。戦略立案から実行までチームと連携しながら推進する。自分のアイデアを形にし、チームで成果を出す達成感を得られる。裁量を持って戦略立案に関われ、企画力や分析力を磨ける職種。
経営企画・人事・採用・総務・財務・購買調達など、幅広いバックオフィス業務を通じて会社運営や意思決定を支える役割。課題を整理し、改善策を立案・実行します。会社全体の成長や社員の働きやすさに直接貢献できる仕事です。
