ARTERIA New Graduate Recruitment

募集要項

Recruit

Job Description

募集要項

募集職種

総合職(配属予定先:技術、営業、企画)

雇用条件

正社員(試用期間3ヶ月あり/待遇の変更なし)

応募資格

2027年3月度大学院・大学・高専(専攻科・本科)・短期大学・専門学校を卒業予定者(国籍問わず)
※日本国外大学卒業予定者は2026年度内卒業可

初任給

院卒:月額265,000円
大卒:月額250,000円
高専(専攻科)卒:月額250,000円
高専(本科)卒:220,000円
短大・専門卒:220,000円
※2025年4月実績
※特別支援手当を含む

諸手当

時間外手当、通勤手当(全額) 他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(夏季・冬季)

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇(4月入社時点より10日付与)
リフレッシュ休暇(年休とは別に各年度5日(有給))
特別休暇(慶弔休暇、転勤 休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護 休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇)
年間休日 123日前後

勤務時間

フレックスタイム制:有
コアタイム:無
フレキシブルタイム:
7時00分~22時00分

所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分
基本となる就業時間:
9時00分~17時30分
※REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日)
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

勤務地

東京 (本社)、札幌、名古屋、大阪、福岡

社会保険

全完備:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生
および諸制度

企業型選択制確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
団体保険加入制度
リモートワーク制度
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
育児目的休暇促進制度
有給休暇取得推奨制度
定期健康診断
メンタルヘルスサポート
インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金
表彰制度(社長賞/年1回)
PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
Self-Biz(服装自由)
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度(ゴルフ部、フットサル部、ランニング部、釣り部、eSportsクラブ、軽音部)

受動喫煙対策

室内禁煙

Ideal Candidate

求める人物像

リーダーシップ
リーダーシップ

当社が求めるリーダーシップは、チームを鼓舞するだけではありません。組織の中で自分の役割を見つけ、その役割を全うすることも含まれます。社員一人ひとりが、それぞれの場所でリーダーシップを発揮し、特別な存在になってほしいと考えています。

チームワーク
チームワーク

当社ではチームワークを大切にできる方を歓迎します。お客様に寄り添い、課題を発見し、さまざまな部署と連携しながら解決へ導く。その過程で周囲を巻き込み、前向きに進められる方を求めています。

変化に柔軟に
変化に柔軟に

当社を取り巻く環境は日々、革新と変化に満ちています。自分自身もその流れをいち早く捉え、柔軟かつしなやかに変化していく必要があります。変化やチャレンジを前向きに捉え、楽しむことができる方であれば、当社で大きく活躍できると信じています。

Flow

選考フロー

会社説明会

対面またはWEB

書類提出

弊社指定のエントリーシートにて書類選考

個別面接

対面またはWEB ※複数回予定

内定

※会社説明会から内定までは約1~1.5か月程度

※選考フローは変更の可能性があります

FAQ

よくあるご質問

01

応募採用について

Q.文系でも応募できますか?

A.

文理問わずご応募いただけます。文系出身で活躍している社員も多く在籍しております!入社後の研修にて情報系や通信に関する知識はフォローいたしますのでご安心下さい。

Q.併願応募(複数職種への応募)は可能ですか?

A.

可能です。職種ごとの志望理由や入社後にやってみたいことを教えてください。選考を通して、皆様の想いや活躍できるフィールドを一緒に考えていきます。

02

選考について

Q.選考で重視しているポイントはありますか?

A.

当社は選考を「相互理解の場」と考えております。皆さんの成し遂げたいや描くキャリアが当社で実現可能か一緒に考える時間にしたいと思っています。私たちからだけではなく、皆さんからも積極的にご質問ください。求める人物像については、こちらからご確認下さい。マッチングを重視した対話型の選考を行っております。

03

入社後について

Q.勤務地・転勤について

A.

基本的には東京本社にて勤務いただく想定でございます。
総合職でのご採用のため、将来的に全国支社へ転勤をお願いする可能性もございますので、予めご認識ください。

Q.新入社員研修について

A.

入社後約3か月を新入社員研修期間としております。
ビジネスマナーから技術研修、各部署研修などをご用意しております。
詳細はこちらからご確認下さい。

04

その他

Q.OB・OG訪問は可能ですか?

A.

大歓迎です! 積極的にリクエストいただければ、ご希望に合わせて社員をご紹介することも可能です。

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株式会社つなぐネットコミュニケーションズ

全戸一括型インターネット接続サービス(マンションISP)を分譲・賃貸マンションを中心に提供し、長年にわたり業界を牽引。これまで培った実績と信頼を基盤に、IoT、Wi-Fi、電力サービスなど多彩なソリューションを展開し、住まいの快適性と価値向上をさらに進化させていきます。

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